¿Qué puedo hacer para que mis empleados estén más a gusto?

Lo primero que debes hacer para conseguir que tus empleados estén más a gusto en tu compañía es, aunque parezca muy básico, ¡preguntarles!

Es muy común utilizar algún tipo de encuesta (esta debe de ser anónima) en la que preguntemos al empleado sobre su día a día y como la empresa podría hacer que este fuera mejor.

Una vez tenemos recopilada esta información, debemos ponernos manos a la obra.
Deberemos revisar que aspectos son los más nombrados (como punto de mejora) por los empleados e intentaremos incidir en ellos siempre que el negocio nos lo permita. 

Con esto vamos a conseguir tener unos empleados más felices y vinculados con la empresa. Podemos incluso ver algún repunte de productividad y nos ayudará a ser una empresa más atractiva para trabajar y evitaremos la posible rotación que podamos tener.

En este artículo os vamos a dejar un pequeño listado con ciertas acciones que os puedes ayudar a ser una de las mejores empresas para trabajar en vuestro sector:

 – Welcome pack para las nuevas incorporaciones

 – Día de cumpleaños libre, sin ser descontado de las vacaciones

 – Horario flexible (en la medida de lo posible y dependiendo del tipo de trabajo)

 – Actividades de team building para la empresa (al menos una vez al año)

 – Sesiones de formación o cursos de idiomas para los empleados

 – Reconocimientos profesionales como puede ser “empleado del mes”