E-Recruiting para puestos comerciales: tu candidato en mano
En Finded sabemos que el talento comercial es el motor de cualquier negocio y somos especialistas en su captación. Sin embargo, también sabemos que es uno de los perfiles más difíciles de encontrar, evaluar y contratar. La competencia por los mejores vendedores, account managers, business developers o directores de ventas es cada vez más intensa, y los procesos de selección tradicionales suelen ser lentos, costosos y poco eficaces. Por eso hemos creado nuestro servicio de e-Recruiting candidato en mano, diseñado específicamente para ayudar a las empresas que necesitan incorporar perfiles comerciales de cualquier rango —desde juniors hasta directivos— de una forma más ágil, digital y transparente.
En Finded sabemos que el talento comercial es el motor de cualquier negocio y somos especialistas en su captación. Sin embargo, también sabemos que es uno de los perfiles más difíciles de encontrar, evaluar y contratar. La competencia por los mejores vendedores, account managers, business developers o directores de ventas es cada vez más intensa, y los procesos de selección tradicionales suelen ser lentos, costosos y poco eficaces. Por eso hemos creado nuestro servicio de e-Recruiting candidato en mano, diseñado específicamente para ayudar a las empresas que necesitan incorporar perfiles comerciales de cualquier rango —desde juniors hasta directivos— de una forma más ágil, digital y transparente.
¿Qué es el e-recruiting “candidato en mano”?
El e-recruiting es la evolución digital de los procesos de selección. Aprovecha la tecnología, la analítica y la automatización para conectar a empresas con candidatos cualificados de manera más rápida y eficiente.
Nuestro modelo “candidato en mano” va un paso más allá: no solo publicamos ofertas o filtramos currículums. Entregamos a tu empresa candidatos validados, listos para entrevistar, que cumplen con las competencias comerciales, la experiencia y la motivación necesarias para tener éxito en tu equipo de ventas.
Ventajas para tu empresa
Rapidez en la Contratación
Ahorro de Costes
Candidatos Validados
Reducimos drásticamente los tiempos de búsqueda y selección. Nuestro sistema identifica y preselecciona a los perfiles adecuados en cuestión de días, no de semanas.
Evita los gastos ocultos derivados de procesos de selección largos, anuncios poco efectivos o entrevistas sin retorno. Con nuestro modelo pagas por resultados, no por intentos.
Cada perfil ha pasado por filtros de experiencia, competencias técnicas y habilidades comerciales. Además, verificamos motivación y expectativas salariales para asegurar el encaje.
Cobertura de todos los Rangos
Mayor Alcance
Transparencia Total
Desde representantes de ventas junior hasta directores comerciales senior, pasando por account managers, business developers o SDRs.
Gracias a nuestra red digital, bases de datos y estrategias de inbound recruiting, llegamos a candidatos activos y pasivos que no siempre están visibles en los portales de empleo tradicionales.
Te entregamos informes claros de cada candidato, con sus puntos fuertes, experiencia y resultados de evaluación.
Contacta con nosotros y encuentra el talento comercial que impulsará tus ventas.
¡Escríbenos sin ningún compromiso!