Desde Finded gestionamos los servicios o acciones de Captación de Talento de nuestros clientes. Estos servicios o acciones de captación de talento son todos aquellos que desarrollamos para conseguir candidatos para nuestras ofertas de empleo.
Cada día es más necesario dedicar una gestión activa de campañas de anuncios de empleo así como estar presente en la mayor parte de fuentes de candidatos posible ya que la audiencia está muy segmentada. Todas estas acciones dedicadas a la captación de talento se engloban dentro del HR Marketing y también son conocidas como Recruitment Marketing.
Estas de acciones de Captación de Talento se desarrollan a corto plazo, únicamente cuando las empresas tienen necesidades de contratación.
Cada día es más necesario dedicar una gestión activa de campañas de anuncios de empleo así como estar presente en la mayor parte de fuentes de candidatos posible ya que la audiencia está muy segmentada. Todas estas acciones dedicadas a la captación de talento se engloban dentro del HR Marketing y también son conocidas como Recruitment Marketing.
Estas de acciones de Captación de Talento se desarrollan a corto plazo, únicamente cuando las empresas tienen necesidades de contratación.
¿Qué acciones llevamos a cabo para conseguir Captar Talento?
Auditoria de la estrategia de Captación
Creación de la nueva Estrategia
Negociación con Plataformas
Analizamos la situación actual de la empresa en materia de atracción de talento y la comparamos con referentes del mercado o la competencia. Este diagnóstico nos permite detectar oportunidades y establecer una base sólida para definir futuras acciones estratégicas.
La estrategia de Captación de Talento incluye un plan de medios que define los portales más adecuados para publicar ofertas. Definimos metas claras y diseñamos un plan de recruitment marketing orientado a atraer un flujo constante y cualificado de candidatos.
En esta fase negociamos con los distintos portales de empleo y otras plataformas para cerrar acuerdos y optimizar el presupuesto disponible. Distribuimos la inversión entre canales estratégicos para maximizar la visibilidad de las ofertas y garantizar un flujo constante de candidatos.
Gestión de Campañas
Análisis de Resultados
Esta fase comienza con la activación del primer anuncio en portales. A través de la gestión activa de campañas optimizamos resultados ajustando pujas para reducir costes y mejorar el rendimiento.
Finalmente, realizamos una evaluación mensual de resultados para verificar el cumplimiento de los objetivos y ajustar las tácticas si es necesario, asegurando así la eficacia continua de la estrategia.
¿Necesitas que te ayudemos con la Captación de Talento?
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