Desde
¿Cómo lo hacemos?
En primer lugar vamos a necesitar conocer vuestras necesidades de contratación y una vez analizados los puestos a cubrir, seleccionamos los mejores portales para publicar vuestras ofertas y recibir los mejores candidatos y candidatas.
Desde Finded nos encargamos de negociar los precios con los portales de empleo seleccionados ahorrando tiempo y consiguiendo contratos exclusivos por ser una Agencia de HR Marketing.
Una vez tenemos las soluciones contratadas nos encargamos de redactar los anuncios y publicarlos en los diferentes portales. Muchas es importante crear diferentes anuncios dependiendo del portal de empleo al que nos dirigimos porque las audiencias y los formatos no son las mismos.
Finalmente, llevamos una gestión de las campañas de reclutamiento, las analizamos y vamos moviendo presupuestos (si es necesario) entre portales para conseguir el mayor retorno de la inversión.
La gestión activa de campañas es muy importante hoy en día. El entorno en el que las audiencias son estáticas, ya no existe. En muchos casos de clientes, han utilizado un portal durante unos meses y de repente el retorno de la inversión ha cambiado, deja de funcionar igual de bien. Es por ello que necesitamos estar en el mercado, ir analizándolo e invertir dónde más potencial hay en cada momento.
